12月30日上午，濱江控股集團組織召開2022年全體職工大會，吳澤中主持會議，公司管理層、干部職工及子公司負責人約40人參會。
會議聽取了各部門及子公司2022年工作述職報告，分管領(lǐng)導分別從各部門工作完成情況、不足之處及2023年工作期望依次做了點評發(fā)言。
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劉漢代表領(lǐng)導班子對全體員工一年來的辛勤付出表示感謝。他指出，2022年對濱江而言是極不平凡的一年，公司在經(jīng)歷了領(lǐng)導班子調(diào)整、辦公場所喬遷、業(yè)務板塊拓展、組織架構(gòu)優(yōu)化等一系列變革后，依然干成了不少大事，企業(yè)債的成功發(fā)行、融資總額的歷史新高、控股集團的成功組建、AA主體信用評級的順利獲評、金融風險的妥善化解、企業(yè)改制的有效解決等，每一件大事都離不開區(qū)委區(qū)政府的高度重視和大力支持，每一件大事背后也有濱江人的默默付出。濱江的轉(zhuǎn)型升級，背后都是每一位濱江人的華麗轉(zhuǎn)身。
同時，他提出，濱江的轉(zhuǎn)型也只邁出了一小步，公司內(nèi)部還存在著投資經(jīng)驗不足、市場化思維不強、儲備項目偏少等系列問題，需要全體員工進一步解放思想、提升能力，逐一解決。
最后，劉漢對濱江新一年工作提出期望和部署，一是要不折不扣地完成區(qū)委區(qū)政府交辦地各項工作任務；二是要不斷開拓創(chuàng)新，積極謀求公司發(fā)展；三是要牢牢守住消防、安全、廉潔底線，建立良好的內(nèi)部政治生態(tài)和經(jīng)營環(huán)境。用濱江公司全體職工的努力成績和表現(xiàn)，推動迎江經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，推動迎江人民生活水平高質(zhì)量提升。
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